x
x

با فکر و منطقی استخدام کنید

Hire With Your Head

Hire With Your Head

جهت مشاهده خلاصه کتاب لطفا اشتراک تهیه نمایید

این کتاب با عنوان با فکر و منطقی استخدام کنید در سال 2007 منتشر شد. مطالب این کتاب باعث می شود تا قبل از طراحی یک دعوت به کار استانداردی که افراد تازه کار استاندارد را جذب کند، دو بار به این مسئله فکر کنید. یاد بگیرید که در بازار نیروی انسانی چه وقتی فروشنده و چه وقتی خریدار باشید تا از انتخاب کارکنان احتمالی خود مطمئن باشید. با نوشتن دوباره روند جذب نیرو از آگهی تا مصاحبه، این کتاب عمل جذب و استخدام نیرو را برایتان متحول می کند.
لو ادلر یک کارشناس استخدام است که نویسنده کتاب های پرفروشی است. او سخنران بین المللی و همچنین مقاله نویس بسیاری از سایت های مهم استخدام شامل لینکدین و کندی اینفورمیشن است.
مخاطبین این کتاب این افراد هستند: مدیران منابع انسانی و جذب نیرو رهبران گروه ها و هر کسی که در روند استخدام و جذب نیرو درگیر است.

سایر محتوا در مسیر هنر استخدام و استخراج

مقالات مسیر هنر استخدام و استخراج
دوره‌های مسیر هنر استخدام و استخراج
پادکست‌های مسیر هنر استخدام و استخراج
خلاصه کتاب‌های هنر استخدام و استخراج
یکی از مهمترین مسئولیت‌های مدیر منابع انسانی سازمان این است که در هر شرایطی بتواند تصمیم بگیرد کارمندی را اخراج کند یا کارمند جدیدی استخدام کند.مجموعه‌ای از مهارت‌های هوش هیجانی، اصول کسب‌وکار و روانشناسی مورد نیاز یک مدیر منابع‌انسانی است. در این مجموعه آموزشی میاموزیم: تکنیک های جلسه مصاحبه چگونه است؛

با فکر و منطقی استخدام کنید

Hire With Your Head

این کتاب با عنوان با فکر و منطقی استخدام کنید در سال 2007 منتشر شد. مطالب این کتاب باعث می شود تا قبل از طراحی یک دعوت به کار استانداردی که افراد تازه کار استاندارد را جذب کند، دو بار به این مسئله فکر کنید. یاد بگیرید که در بازار نیروی انسانی چه وقتی فروشنده و چه وقتی خریدار باشید تا از انتخاب کارکنان احتمالی خود مطمئن باشید. با نوشتن دوباره روند جذب نیرو از آگهی تا مصاحبه، این کتاب عمل جذب و استخدام نیرو را برایتان متحول می کند.

جهت مشاهده خلاصه کتاب لطفا اشتراک تهیه نمایید

Hire With Your Head
نویسنده: لو ادلر
لو ادلر یک کارشناس استخدام است که نویسنده کتاب های پرفروشی است. او سخنران بین المللی و همچنین مقاله نویس بسیاری از سایت های مهم استخدام شامل لینکدین و کندی اینفورمیشن است.

این کتاب برای چه کسانی مناسب است؟

مخاطبین این کتاب این افراد هستند: مدیران منابع انسانی و جذب نیرو رهبران گروه ها و هر کسی که در روند استخدام و جذب نیرو درگیر است.

سایر محتوا در مسیر هنر استخدام و استخراج

مقالات مسیر هنر استخدام و استخراج
دوره‌های مسیر هنر استخدام و استخراج
پادکست‌های مسیر هنر استخدام و استخراج
خلاصه کتاب‌های هنر استخدام و استخراج
یکی از مهمترین مسئولیت‌های مدیر منابع انسانی سازمان این است که در هر شرایطی بتواند تصمیم بگیرد کارمندی را اخراج کند یا کارمند جدیدی استخدام کند.مجموعه‌ای از مهارت‌های هوش هیجانی، اصول کسب‌وکار و روانشناسی مورد نیاز یک مدیر منابع‌انسانی است. در این مجموعه آموزشی میاموزیم: تکنیک های جلسه مصاحبه چگونه است؛

نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید