اوقات سخت رهبران بزرگ را از بقیه جدا میکند. رهبران برای آن که در مواقع دشوار به طور کارآمد مدیریت کنند، چه کاری انجام میدهند؟ این سوال به همان اندازه که درباره نحوه واکنش دادنشان است، مربوط به کاری است که برای آماده شدن انجام میدهند. جَن رادرفورد ابزارهای مهمی معرفی میکند تا خود و تیمتان را در مواقع تغییر یا بحران، متمرکز، باانگیزه و موثر نگه دارید. یاد بگیرید چگونه خودآگاهی ایجاد کنید، به شفافیت و تمرکز دست یابید، علیرغم بی ثباتی به نوآوری ادامه دهید و یک تیم متعهد پرورش دهید که در مواجهه با تغییر، انعطاف پذیر است. او همچنین استراتژی های نوآورانه برای کاهش هزینه ها را به اشتراک میگذارد و چالش ها را به فرصت هایی برای تیمتان باز طراحی میکند.
مباحث عبارتند از:
… نحوه‌ی بازبینی عملکرد گذشته را شرح دهید.
ویژگیهای اصلی نوآوری را لیست کنید.
بین تیمداری و رهبری کردن تمایز قائل شوید.
رویکردهای جایگزین برای کاهش هزینه ها را شناسایی کنید.
خودآگاهی ایجاد کنید.
یک ذهنیت رشد اتخاذ کنید.
یک تیم متعهد را پرورش دهید.
سختی را به فرصت تبدیل کنید.

مطالعه بیشتر